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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:就業先によりますが、スタッフサービス自体が休暇を拒否したりする
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北摂TC

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育児休暇も取れますし理
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回答者: 男性/ 実験員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性と勤務先が同じだった経験が無いため、体験した限りでは何とも
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:派遣先によります。私が配属されたところは、休暇が取りやすかった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:男女間の違いはないと思う派遣先次第で休暇の取
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職に会ったことがあるので、登用
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:こどものいる方だと、保育園の迎え時間なども考慮してくれますし、
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:1社しか経験していないが、自分が派遣された先の企業様自体が女性
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:色々な仕事があるので女性の方も問題なく働けるかと思います。しか
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:エンジニア職なのでやはり男性が多いです。男性に囲まれた状態でも
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性も活躍していて表彰などをされているのでやる気次第でいくらで
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回答者: 男性/ 回路設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:育児等の都合を考慮して派遣先をマッチしてくれる。もちろん全てが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:勤め先によっては働きやすいかと思う。ただ、配属される部署によっ
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:じょせいには女性向けの紹介がされるので男性だらけのところに何も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思う。どの分野化にもよるが、派遣勤務の
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長崎テクニカルセンター/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。いつも連絡を取ってくれる社員
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:働きやすいて思います、現に数おおくの女性が働いでいるので、そこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:本社とつながりないので、分かりません。休暇は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:派遣社員のため、派遣先の企業に合わせて休暇を取ることになります
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮TC

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の営業は多いがその分派遣員の業
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:派遣先によっては、左
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:営業の方が、自分の担当地域には8割以上が女性だったイメージのた
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性でも派遣先によるとは思うが、普通に働けると思うので、良いと
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回答者: 男性/ エンジニア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり発信していくことが出来れば評価されやすい環境も
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う人事の人が女性だった入社の時も女性が多かったの
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:営業職であろうが派遣スタッフとして働く場合であろうがどちらでも
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:私の派遣先には何かしらスキルを持った方は居ました。スキルを持っ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:働き方の相談に乗ってくれます。産休育休、男性の育児休暇もありま
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは分からないが女性社員も
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:正社員では産休、育休はあるが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:使用したことはないが、生理日
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多く働いてるイメ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:派遣なので働きやす
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:配属先によって異な
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