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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:現段階で子育て中と分かっていただいてる企業さんにマッチングして
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:プロジェクト先での扱いはただの派遣社員なので休みは取りやすいと
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:特に男女で昇格の差があるようには感じられない。だが女性の方が当
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用状況は不明。休暇取
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回答者: 男性/ 契約派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:派遣先により異な
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回答者: 女性/ 客先常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいという点で働きやすさを感じています。女性が大活
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:エンジニアという業種というのもあり、男性の方が比率が高い。しか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:営業職などでは、女性の管理職は多いと思う。エンジニア社員でも女
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回答者: 男性/ 半導体装置アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:休暇は派遣先が厳しくなければ、自由でとれる。5日連続に休暇を使
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフサービ・スエンジニアリング事業本部/ jg1

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:普通に働きやすいと思う。特に男だからとか女だからとかは関係ない
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。エンジニアは基本男女あまり関係ない業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:産休育休の制度が他の企業に比べると整っていない。期間が短く、給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフサービス・エンジニアリング

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の在籍者も多数いらっしゃいました。休暇等はやはり派遣先に左
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていますが、産業カウンセラーや営業担当が男性の方
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはとても良いので女性にも働きやすい企業と思
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回答者: 男性/ エンジニア(システム開発)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:待遇面においては男女の差別・区
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITエンジニア/ 一般労働派遣

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:派遣先によりけりなんじゃない
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:派遣先企業により違うかと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:性別によるハンデは無い印象。これも派遣先によると思うが、そのあ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性特有の体調不良が起きても相談すれば早退や休みがとれたので心
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 技術者派遣

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:配属先によるかと思います。私の配属先にはスタッフサービスから1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の社員自体がすくなかったので、あまり女性が働きやすい会社で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:普通の会社と同じかと思います。男女の差で何か変わることはありま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。そのためのフォローや学習支援があるからで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:エンジニア未経験入社が女性が多いけど管理職
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:派遣先は分かりませんが営業の方は女性が多い
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

1.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:IT系であれば女性も問題なく働いていけ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:男女差なく実力があれば配属先を進めて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性だから困ったなどのはなしは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアが比較的多く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:営業さん、同期ともに女性社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性も多いし、働きや
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回答者: 回答なし/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア/ アソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:現場先によってかわ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:客先常駐の為客先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性は派遣で
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