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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社スタッフサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2676件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:生理休暇などがあるので月経が重い方でも理解はあると思う。育休な

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:私の派遣先には何かしらスキルを持った方は居ました。スキルを持っ

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回答者：男性/ キャタピラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:女性もその方にあった派遣先を用意していただけるので、そこまで懸

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:女性の社員自体がすくなかったので、あまり女性が働きやすい会社で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:普通の会社と同じかと思います。男女の差で何か変わることはありま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:働き方の相談に乗ってくれます。産休育休、男性の育児休暇もありま

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。そのためのフォローや学習支援があるからで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性も多く活躍はされていたので男尊女卑などはなかったように思い

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回答者：男性/ 検査業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:男性との差異はそれほど無いと思う。休暇は取

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:エンジニア未経験入社が女性が多いけど管理職

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:多様な派遣先があるため、女性が働きやすい職

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは分からないが女性社員も

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:派遣先は分かりませんが営業の方は女性が多い

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回答者：男性/ エンジニア社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

1.6

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:IT系であれば女性も問題なく働いていけ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月03日

女性の働きやすさ:男女差なく実力があれば配属先を進めて

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:女性社員向けの補償は充実している

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性だから困ったなどのはなしは

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:女性のエンジニアが比較的多く

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:正社員では産休、育休はあるが

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:使用したことはないが、生理日

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:営業さん、同期ともに女性社

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回答者：男性/ エンジニア社員(出向職)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:業務評価なので男女の差はあ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性も多く良い会社だと

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性が多く働いてるイメ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:女性も多いし、働きや

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回答者：回答なし/ SESエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア/ アソシエイト

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:現場先によってかわ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:派遣なので働きやす

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:配属先によって異な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:客先常駐の為客先

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回答者：男性/ エンジニア社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:男女関係なく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:女性は派遣で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:派遣先によるが、働きやすいと思わない。工場勤務で夜勤の紹介され

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:女性で派遣で働く人は1割いるかどうか営業や電話受付は女性が多い

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回答者：男性/ 派遣人材/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:常駐先にもよるものの、そういった意味では可能性のある職場に感じ

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.staffservice.co.jp/company/
所在地	東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

※ 一部、四季報データ参照

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