回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 13万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 13万円 |
評価制度:
昇進や昇格は基本ないと思った方がいいと思います、なぜなら役職という役職がないからです、組長と組長補佐がありますが、それになっても5,000円ほどしかプラスされないので、労働と賃金がマッチしません、また近年のホーコスは赤字続きで、ボーナスも低いので昇格するメリットはほぼないと思います。安い給料で面倒な仕事を押し付けられるだけです。
昇進や昇格は基本ないと思った方がいいと思います、なぜなら役職という役職がないからです、組長と組長補佐がありますが、それになっても5,000円ほどしかプラスされないので、労働と賃金がマッチしません、また近年のホーコスは赤字続きで、ボーナスも低いので昇格するメリットはほぼないと思います。安い給料で面倒な仕事を押し付けられるだけです。