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回答者別の社員口コミ(Teleperformance Japan株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 カスタマーサポートアドバイザー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 カスタマーサポートアドバイザー
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者: 男性/ カスタマーサポートアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:これまでも仕事でメールを使う事は多かったですが、今
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回答者: 男性/ カスタマーサポートアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月06日
多様な働き方支援:完全在宅で仕事できるというのが一番のメリットですね。自分も初め
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回答者: 男性/ カスタマーサポートアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月06日
オフィス環境:フルリモートで仕事ができるという点に惹かれて応募したので、オフィス
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回答者: 男性/ カスタマーサポートアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい会社ということもあってか、年齢や性別に関係なくリーダーやトレーナ
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Teleperformance Japan株式会社の回答者別口コミ (79人)

  • アドバイザー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月31日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月30日
  • 管理系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月23日
  • アドバイザー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年09月25日
  • テクニカルサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月22日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月06日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月14日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年04月04日
  • 不明 / 不明 / サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月30日
  • カスタマーサービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月20日
回答者一覧を見る(79件)>>