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新卒入社

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:
まだ立ち上がって数年の会社なので、これから事業を良くしていこう、というモチベーションが高い社員が多いと思います。
良いように言えば、自分のやる気次第で何でもやらせてもらえる、悪く言えば、自分で行動しないと仕事の幅が広がっていかない、というようになると思います。
自分から問題点を見つけてそれに向かって自主的に動ける人、変化を楽しんで働ける人であればフィットする会社だと思いますが、受け身で言われたことをゆっくり自分のペースでやりたい人には合わないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に完全在宅の会社なので日常会話という部分では機会は少ないのかなと思います。
ただ役職クラスの方々は本社に顔を出されているようなので、何か直接お話がしたいとかであればいつでも出社して仕事もできる環境です。ただやはりオペレーターさんは日本各地にいるので、チャットツールでのコミュニケーションが主だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
フランスが本社にあって拠点としては世界で80カ国以上あるので、その一部として貢献できている、と考えようによっては多様性の部分もあるのかなと思います。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:基本的に働いている人間を大切にしていると思う。ハラスメント
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回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:定期的に従業員への満足度アンケートをとっていて、その意見を
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回となっているが、昇進に伴う昇給は勿論ある。まだ若い会社な
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:社歴や年齢が高いから上のポジションに居るというわけでは無く
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ スーパーバイザー

4.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される部署にもよるが、どの部署でも一日8時間シ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:・21年2月に社長が変わって、全社ミーティングをしたりして
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多かった様々なポジションや幅広い職種に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:全体的に見て福利厚生は悪くないと思います。せっかくの外資系企業なので、
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:様々な経歴・職歴をお持ちの方々をドンと寄せた、といった印象
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:グローバルではシェア1位の企業だが、日本での企業活動はまだ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:外資ということもあり、社長副社長もフランクなので、風通しは
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準はかなり低い方です。ボーナス制度は現状なく、また管理職でもかな
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:外資系ということもあり、風通しの良さとプロジェクトそのものの面白さに惹
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年6月に昇給の考課が行われます。設立数年の企業ですので、今正に様々な
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:・世界最大のCC企業で、グローバル企業の本社があるヨーロッパやアメリ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:朝早く出る方や、昼ごろから出る方もいらっしゃいました。シフト
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 23万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面においては、オペレータースタートでも比較的平均はクリアしている。
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:任せられる業務内容に対して給与が見合っていない。日本に進出後間もないこ
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:主に与えられている裁量権は、SVであればチームマネジメント、アシス
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:クライアント企業毎に業務は多岐に渡るため身につくスキ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないですが、インセンティブはあるので、実績をあげればその分給与に
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:フルリモートワークですが特に家賃補助制度などはなく、また退職金制度もな
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はトップダウンで物事や方針が決められて
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:正社員となれば福利厚生は整っている。特に年間休日が120日
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:ポジションや勤務形態、プロジェクトにより異なりますが、一般的
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:365日、決められたシフトで入る。時間が日によって大きく違う
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ Manager

4.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:本年度に就任した新CEOの熱意でどんどん良くなるのではとい
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:事業の多角化を進めているようです。今後新規事業への参画のチャンスはあ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:社内のE-learningは豊富なので、勉強しようと思えば成
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:大半の従業員がフルリモート(一部は通勤と在宅のハイブリッド)勤務のため
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:外資系企業なので完全に実力主義。直属の上司、さらにその上へ
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当も用意はありますが、幅広く全体で活用されているか
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回答者: 女性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多く働きやすい環境だと思っています。また、在宅勤
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回答者: 男性/ フードデリバリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードデリバリー事業部/ スーパーバイザー

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:役職が上がるにつれて、英語を使う機会があるため英語力
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