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回答者別の社員口コミ(Teleperformance Japan株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 CS 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 CS
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:世界的にはコールセンター業として非常に有名ですが、日本では
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が働いていた部署ではスキルがつくと給与があがりました。賞与はないです
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:役職の人に女性も多いので働きやすいとおもいますし、育休も当然の
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日についてはきっちり確保することができますし、有給も使いや
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:退職金や住宅補助、寮など付加価値的なものはないですが、一般的な福利厚生
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Teleperformance Japan株式会社の回答者別口コミ (81人)

  • オペレーター / 契約社員 / カスタマーサポート 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月17日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年08月20日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月01日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月07日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月14日
  • 一般社員 / カスタマーオペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年08月08日
  • テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月04日
  • 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月29日
  • テレフォンオペレータ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年10月27日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年07月26日
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