Item: 株式会社SALTO
Rating: 3.3
Author: 男性 / PG / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.7

口コミ116件
年収・給与19件
求人4件
フォロー数25人

株式会社SALTOの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社SALTOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。ライトハウスは、株式会社SALTOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の期待と現実のギャップに悩まされ、希望どおりのプロジェクトに行けない人もいました。案件がない場合もあります。その際の処置は基本ないと思います。休職されているかどうか定かではない。そもそもそういった制度がない可能性がある。同様の経験をする人も多く、中には希望していた案件がなく活躍の場に恵まれないまま退職する人も出てきました。会社全体の方針に於いて、定着よりも人員の入れ替えや利益が優先されることが感じられ、その影響で離職者も多く見受けられます。社内コミュニケーションは合えばよいですが、良くも悪くもITに興味がないと難しいと思います。
そこに至って今一度新卒の人やIT業界にこれから入る人はギャップがないように再確認した方が良いと思います。これを克服する為に前向きなアプローチをする事がおすすめされるが、実際は上司や会社が動く面は少ない。自分で何とかしないといけない状況や本社と現場で板挟みになってしまうため、どれだけ自分で社内の人に頼れる状況をつくるか努力する必要があるが、基本的に人が定着しなかったことから社員に対して会社が具体的に動くことはなく、個人の責任ありきになっていると見受けられる。

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。コミュニケーションのとりやすいSE

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：いい意味のギャップしかないです。新卒で入ったばか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に感じたのは、配属や上司など運要素がある点はとても不満... 続きを見る

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会社名	株式会社SALTO
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.salto.site/
所在地	東京都新宿区新宿28-6KDX新宿286ビル 7階

従業員数	50名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	松山純輝
決算月	8月
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