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株式会社SALTOの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
未経験者は入社後2~3か月ほど研修があります。資格手当は合格した場合に全額出ます。

働きがい:
コミュニケーションをとりやすい人が多いので、会社の人とかかわるのが好きな人にはいい会社だと思います。

口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:評価にもつながる目標設定もあるので、それが自身の成長につなが
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:新卒研修がかなり充実している為未経験の学生でも安心して入社で
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはある程度IT業界で必要なものであれば、定期
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:基本的には客先常駐で働く事が多く、100%自分が思い描くキャ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格は取れば手当てがもらえる。勉強会として同じ資格の取得を目
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:成長意欲があり、どんどん上に行きたいという方には非常に向いて
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:政治をしたい人にとってはいいかもしれない。客先常駐が多いので
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:自分で半期の目標をきめ、実現できたら達成と判断がもらえました
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:社員の成長に重きを置いている社風というだけあって、成長はかな
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:自分は未経験新卒のエンジニアとして入社しましたが、社内には技
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
働きがい:社内から一人で案件に参画する事もあるので人間関係の構築が大変な事もあり
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:資格の受験料も合格すれば負担してくれる制度や資格一覧に記載さ
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月11日
働きがい:当社は頑張れば頑張った分だけ評価を頂けるという点に働きがいを感じます。
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