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株式会社SALTOのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:新卒向けの福利厚生が少ない。引越し手当や遠征費や住宅手当なども頂けない
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:自分から積極的に起こす行動に対して、基本OKしてくれます。
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:役員の方が営業出身ということもあり、営業力が強いと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:配属現場によります。多くの現場は定時上がりでき、簡単に有給が
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通勤手当あり。東京、千葉、埼玉、神奈川から通うなら全額出ると思います。
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:未経験者は入社後2~3か月ほど研修があります。資格手当は合格
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回答者: 回答なし/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待と現実のギャップに悩まされ、希望どお
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:アピールや自己主張が強い人は挑戦する機会がかなりあたえられ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:2015年設立から今年で8年経ちますが、急速に会社規模を拡
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先によります。比較的忙しい案件に参画したら残業
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 6万円 26万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 26万円
給与制度:半年ごとに昇給する。その半期の案件での活躍や貢献度をもとに昇給が決まる
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:明るい社員が多く、月1で行われる懇親会では営業が先陣きって
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:新卒研修期間は勉強期間のため残業や休日に時間をとって開発をす
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。(ただし時間外で行う)組織体
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休みは現場による。ただ、現場によっては残業時間がそこそこ増え
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分自身で目標を決め、達成できたら評価がもらえるという仕組み。先に目標
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:常駐している現場によって変わると思います。殆ど残業がない現場
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:技術的に優れていたり、現場や会社の人の面倒を見れる人は評価され大きく昇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:リモート勤務手当があります。退職金は5年以上勤めないと出ません。あとは
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 36万円 8万円 28万円
年収 460万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 28万円
給与制度:半年に一回目標評価シートに沿って評価がされる。上長と相談し、役員面談を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:基本的には客先常駐、請負案件が大多数を占める形となります。自社サービ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:評価面談が半年ごとにあり、賞与や昇給額に関わる。休職手当は会社としては
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業展望:自社サービスの展開や受託開発の案件が増えつつありますが、まだまだ客先常
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:会社内では挑戦させてもらえる機会を貰えると思うが、実際の現
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、経験した現場では残業多め。上司に相談を行えば多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:本社自体は休暇を比較的取れることが多いが、常駐先とメンバー、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、休日はしっかりと取得できます。有給も取りや
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:新しいことへチャレンジする姿勢は高いです。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 19万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:半期ごとの評価面談があり、その時の評価によって昇給可能性あり。上がり方
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年2回、賞与年1回でした。自分自身が出した結果に見合った分だけ給与
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:評価にもつながる目標設定もあるので、それが自身の成長につなが
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回答者: 回答なし/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいとかんじたが正直現場による。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:新卒研修がかなり充実している為未経験の学生でも安心して入社で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:最近退職金制度が導入された。在宅勤務等福利厚生は基本的なものはそろって
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:チャレンジできる環境が揃っている事が強みです。自社サービスもあるとい
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