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株式会社SALTOの女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
新卒向けの福利厚生が少ない。
引越し手当や遠征費や住宅手当なども頂けないため就職を考えている学生はアルバイトでお金をためておいたほうが良い
初めていただける給料日が5月末になるため貯金がない場合は生活にかなり苦労する
資格手当はあるが勉強する手段(参考書の購入費など)のサポートは少なく、資格取得の手当は気持ち程度
会食やミーティングを兼ねた会議がある場合は会社から手当がでる(上限はあるものの越えることはほとんどない)ため社員同士でランチやディナーをすることも多く風通しが良い
通勤手当は行き帰りどちらともでる。上限設定もないため出勤手段が幅広くとても助かっている

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:アピールや自己主張が強い人は挑戦する機会がかなりあたえられ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:明るい社員が多く、月1で行われる懇親会では営業が先陣きって
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:新卒研修期間は勉強期間のため残業や休日に時間をとって開発をす
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。(ただし時間外で行う)組織体
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休みは現場による。ただ、現場によっては残業時間がそこそこ増え
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分自身で目標を決め、達成できたら評価がもらえるという仕組み。先に目標
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:評価面談が半年ごとにあり、賞与や昇給額に関わる。休職手当は会社としては
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、経験した現場では残業多め。上司に相談を行えば多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:本社自体は休暇を比較的取れることが多いが、常駐先とメンバー、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、休日はしっかりと取得できます。有給も取りや
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 19万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:半期ごとの評価面談があり、その時の評価によって昇給可能性あり。上がり方
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年2回、賞与年1回でした。自分自身が出した結果に見合った分だけ給与
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないものの、産休・育休の取得が可能です。実際に2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り込もうという意思が感じられます。上との距離
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:やりたいことは話せば前向きに検討してもらえるイメージです。
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはある程度IT業界で必要なものであれば、定期
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:営業部は賞与がありません。その代わりに毎月のインセンティブがはいります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間です。土日祝日が休みです。有給もそれなりに取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金はありません。交通費は全額出してもらえます(営業で移動した分も含
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は支給される。退職金に関してはつける試みが
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性も管理職になったりします。育児休暇もあるので取得もできると
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格は取れば手当てがもらえる。勉強会として同じ資格の取得を目
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく仕事を与えてもらえる。生理休暇もあるため女性
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金は
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:成長意欲があり、どんどん上に行きたいという方には非常に向いて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はなし。オフィスは綺麗で役職者とも同じ環境で働いて
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:役員に女性がおり、育休を自らとってくださっていたので、女性の育
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回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日がしっかりお休みとれております。もし業務の都合
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与:新卒一律、月23万円 自分の頑張り次第で給与を上げていける環境で
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回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の中で中々コミュニケーションが取れなくなっ
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は多かったです。120日以上ありました。出向する場合は現
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:自分で半期の目標をきめ、実現できたら達成と判断がもらえました
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多いため、働きやすく感じました。気さくで明るく、
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
組織体制・コミュニケーション:コロナのため直接的にコミュニケーションを行う場面は
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