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株式会社SALTOのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:新卒向けの福利厚生が少ない。引越し手当や遠征費や住宅手当なども頂けない
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:アピールや自己主張が強い人は挑戦する機会がかなりあたえられ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:明るい社員が多く、月1で行われる懇親会では営業が先陣きって
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:新卒研修期間は勉強期間のため残業や休日に時間をとって開発をす
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。(ただし時間外で行う)組織体
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休みは現場による。ただ、現場によっては残業時間がそこそこ増え
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分自身で目標を決め、達成できたら評価がもらえるという仕組み。先に目標
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 19万円 0万円 78万円
年収 312万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:評価面談が半年ごとにあり、賞与や昇給額に関わる。休職手当は会社としては
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、経験した現場では残業多め。上司に相談を行えば多
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:本社自体は休暇を比較的取れることが多いが、常駐先とメンバー、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、休日はしっかりと取得できます。有給も取りや
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 19万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:半期ごとの評価面談があり、その時の評価によって昇給可能性あり。上がり方
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年2回、賞与年1回でした。自分自身が出した結果に見合った分だけ給与
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないものの、産休・育休の取得が可能です。実際に2
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は支給される。退職金に関してはつける試みが
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性も管理職になったりします。育児休暇もあるので取得もできると
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格は取れば手当てがもらえる。勉強会として同じ資格の取得を目
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく仕事を与えてもらえる。生理休暇もあるため女性
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金は
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:成長意欲があり、どんどん上に行きたいという方には非常に向いて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はなし。オフィスは綺麗で役職者とも同じ環境で働いて
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は多かったです。120日以上ありました。出向する場合は現
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:自分で半期の目標をきめ、実現できたら達成と判断がもらえました
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多いため、働きやすく感じました。気さくで明るく、
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
組織体制・コミュニケーション:コロナのため直接的にコミュニケーションを行う場面は
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回答者: 女性/ インフラ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:平日は業務の進み具合によって残業が発生することもありますが、
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 女性/ インフラ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に自分の目標を立て、その成果が給与に反映されます。その際、上長・
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 女性/ インフラ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:業界全体として、特に技術職は男性比率が非常に高い傾向にあります
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回答者: 女性/ インフラ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
オフィス環境:オフィス内にはお菓子や飲み物の種類豊富な自動販売機、ビル1階にはコ
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:資格の受験料も合格すれば負担してくれる制度や資格一覧に記載さ
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。意思を尊重してくれる環境にあ
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