回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
年俸制なので、賞与は基本的になし。ただし業績が予算より上回った際には寸志が支給される。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
入社当初から変わらず。各種手当て込み。３年前にオーナーが変更して給与形態も変更になった。その際に年々微減傾向が続いている。
年俸制なので、賞与は基本的になし。ただし業績が予算より上回った際には寸志が支給される。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
入社当初から変わらず。各種手当て込み。３年前にオーナーが変更して給与形態も変更になった。その際に年々微減傾向が続いている。