女性の働きやすさ:女性社員は少ないようです。本社には事務員がいるようですが。店...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都品川区東五反田５丁目２４－１０テラサキ第３ビル ２Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
静岡県浜松市東区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
熊本県熊本市北区フードパル熊本
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:定年の人はパートになります。10時～16時の勤務になります。...
続きを見る
2.9
東京都武蔵野市西久保１丁目２５－８
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 製造・販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:育児休暇とかは取れます。ただ、大体の方が結婚と同時に辞める方...
続きを見る
2.9
東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズフロントタワー １８Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 営業その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍推進企業認定企業。業界で１番にエル星３つをいただく。...
続きを見る
3.2
滋賀県野洲市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:力仕事が主になるので女性に働きやすいかと言われたら難しいかと...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ １９Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗も本社も産休、育休から復帰して、時短で働く社員がいるので...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内１７－１２丸の内サピアタワー14階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、女性にも働きやすい環境だとは感じる。実...
続きを見る
2.6
京都府京都市右京区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が中心になる仕事なので、学生、パートが...
続きを見る
2.9
三重県桑名市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:産休を取っている方もいて、とても女性に優しい職場だと思いまし...
続きを見る
有限会社みのりやのカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
有限会社みのりやの回答者別口コミ（1人）
- 米の販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年12月08日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社みのりやの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 米の販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務していた店舗では30㎏の米を扱うことが多く、更にお客様の車まで持って運ばせることを指示されていたように思う。結果腰を痛めてしまったので女性が長く勤務するには大変かもしれない。「無理しなくてもいい」とは言われるが、米を運ばざるを得ないので、売り出しなど繁忙期は１日に何十本も30㎏の米を精米したり運ばなければならなかった。また、少人数でやっているので事務をしながら販売と精米を同時に行うのは辛かったが、人員を増やしてはくれなかった。