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株式会社ファーストナースの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ファーストナースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファーストナースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 相談員、事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:
面接のときに言われていた内容と違う内容で雇用契約を結ぶことになった。
また、相談員さんと看護師さんの待遇面の違いが多く、例えば看護師さんは就業時間を少しずらしたり変更したりは出来るけど相談員さんは出来ない。
また、夏休みも看護師さんはあるけど相談員さんは無い。など

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:今までは、病院勤務希望だったため、まるっきり環境

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、インセンティブが貰

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:時間に常に追わ

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3.0

東京都品川区西五反田

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:異動の期間が短すぎる。酷いと半年以内での異動を通告されること... 続きを見る

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株式会社アズパートナーズ

3.5

東京都千代田区神田駿河台２丁目２御茶ノ水杏雲ビル　１１Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって変わります。本社の人達は明るく接してくれますが... 続きを見る

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ヒューマンライフケア株式会社

3.0

東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿木村屋ビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 夜勤専従パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ヒューマンライフケア生野グループホーム/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:元々、グループホームの定義とはかけ離れていっている現状に対し... 続きを見る

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株式会社スーパー・コート

3.1

大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７ＣＥ西本町ビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入社前の面談はうそや実現出来ないような理想ばかり。理... 続きを見る

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社会福祉法人三幸福祉会

3.3

東京都葛飾区青戸８丁目１８－１３

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場

入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多くてイキイキしている会社。と思っていましたが、実際... 続きを見る

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株式会社ヴァティー

2.8

東京都港区新橋３丁目１１－１マルイトビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ あ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:綺麗な広々としたオフィスを期待していましたが実際は狭かったで... 続きを見る

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株式会社シダー

3.1

福岡県北九州市小倉北区大畠１丁目７－１９

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ともかく残業が多く、残業で稼いでいるという印象。休憩もシフト... 続きを見る

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株式会社やさしい手

3.2

東京都目黒区大橋２丁目24-3中村ビル４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:今の所は無いです。自分がいる施設は働きやすく、いい職場です。... 続きを見る

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社会福祉法人奉優会

3.2

東京都世田谷区駒沢１丁目４－１５真井ビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護課/ 主事

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒には1年間先輩が就くことになっているのですが、その人が数... 続きを見る

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株式会社やまねメディカル

2.8

東京都中央区八重洲２丁目７－１６明治安田生命八重洲ビル　７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】介護系職種の将来性に興味があったため。【入社後の... 続きを見る

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会社名	株式会社ファーストナース
業界	医療・福祉（介護）
URL
所在地	東京都港区新橋２−１２−１６明和ビル４Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師（夜専） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:ベネッセは大手だからなのか介護のレベルが高く、職場の雰囲気も... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって休憩時間や夜勤形態が違うので、ギャップを受けま... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 相談員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ライフ事業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人員不足により、目標達成を行うには余力がなさ過ぎる... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護職入社時の期待と入社後のギャップ:訪問入浴というものが全く知らなかったので、ギャップというより... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員入社時の期待と入社後のギャップ:日々状態が変化していく仕事です。私は特にギャップは感じません... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休みは基本的に所定休日から１〜2日減ります。また、命を預かる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、困った時はいつでも相談にのってくれます。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多い、とのことだったが多いだけで不適切と思える言... (続きを見る)

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