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大陽日酸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:
年1回の自己申告制度があり、優秀な社員は希望職種やエリア(海外含む)に行ける可能性高い。

働きがい:
100%ではないものの、個人の努力や実績を組織として公平に見極める風土がある。今の上司とそりが合わず、不条理な扱いをされたとしても、救いの手が差し伸べられる。

回答者: 回答なし/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:企業自体長い歴史で、一気に成長するのはあまりないと思います働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得をすると試験代とインセンティブをもらえる。入社5年目
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得時の奨励金等はそれなりに充実している。例えば、危険物
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:年次研修があり同期で集まって一泊で実施する。正直研修内容が有
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回答者: 男性/ プラント設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンサイト/ 保全係長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は充実しているとは思う。働きがい:転勤を重
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回答者: 男性/ 3級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ガス/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得をすると難易度奨励金がもらえます一万から100,00
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:地方勤務が避けられないような仕組み。ライフプランが立てにくい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:中堅以上になれば、自分の裁
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回答者: 男性/ 各種管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:分割準備会社で該当なし。現在この会社が社名変更して所属してい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:いろいろな研修などありますが、仕事が忙し過
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ロジスティクスセンター

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
働きがい:日々かなりの単純業務でしたのであまり働きがいや成長を感じる場面はなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格によって手当が出るようで、皆さん色々と受験されていました
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