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株式会社ＴＳ−ＰＲＯＪＥＣＴの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありませんでした。
成長に関しては自分次第。
実績を出せば昇給していきます。
人材や案件の獲得、配属された案件での実績が上がればある程度評価はされます。
実績が上がらない場合は案件移行により給与が下がることもあります。

働きがい:
案件先で実績を上げていけば評価されるためとにかく実績を上げる。その後は新規案件や役職に就く可能性が出てきます。
実力主義の会社のため評価されるために頑張れる方はやりがいを感じると思います。

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