口コミ投稿日:2021年08月30日
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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3.0
東京都江東区東陽7丁目2-14東陽MKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ゆるい感じの会社なので休みたければ朝からメールかLINEすら...
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3.5
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1広小路伏見中駒ビル6B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】客先常駐が好きな人は特に不満なく働...
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3.9
東京都港区芝2丁目27-8マスマンビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:会社の風通しは悪くないと思う。エンジニアファーストの会社なの...
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2.9
東京都港区西新橋2丁目2-2澤ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念にある通りベンチャーと普通の企業の良いところを合わせ...
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3.0
東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ 課長
企業カルチャー・社風:上長との距離が近いので、良い提案や改善点などはすぐに受け入れ...
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3.8
東京都新宿区新宿1-36-4丁子屋ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人事などの間接部門の力が絶大なため、客先常駐する技術者には何...
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3.4
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正直担当業務による。設立当時からい...
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3.0
東京都渋谷区渋谷1丁目17-8松岡渋谷ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事の最後の決定者は、どんな案件であっても社長であった。社長が...
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2.9
東京都豊島区西池袋 3-22-14 国土西池ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣との距離は近く、意見は通る。エンジニアファーストの会社...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目31-8AKビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チーム制を導入しており、サーバ、ネットワーク、開発、デザイン...
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株式会社ユーティルのカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社ユーティルの回答者別口コミ(5人)
- ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月21日
- 人事 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年08月30日
- マーケティング部 / COO / マーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年08月30日
- マーケティング / なし / ライター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年08月30日
- ディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年01月12日
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ なし
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