企業カルチャー・社風:強烈なトップダウンです。ただ理にかなっているため、そこまで反...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
滋賀県大津市大萱１丁目２－２９
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
東京都渋谷区東一丁目29番3号 渋谷ブリッジB棟2階2a
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長時間労働が常態化している上、残業...
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4.0
東京都港区三田１－４－１住友不動産麻布十番ビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司だけでなく社員同士のコミュニケーションも活発で人間関係で...
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3.0
東京都中央区銀座７丁目１３－２０ギンザ中村ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ルート営業が主ですので、受け持つクライアント次第でチャレンジ...
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3.4
愛知県名古屋市中区錦３丁目４－６桜通大津第一生命ビル ３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。やる気があれば仕事は何でもやられしてもらえ...
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3.4
埼玉県越谷市南越谷１丁目２１－２
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によるが、私の部署はみんな仲がいい。阿波踊りを毎年開催し...
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3.5
千葉県浦安市美浜１丁目９－２浦安ブライトンビル ４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 清掃/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流に関してはやはり配属先による。自分と気が合う人た...
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3.2
埼玉県幸手市緑台１丁目１９－１１マスダミノル第三ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事の管理は厳しいですか、風通しの良い社風です。堅いイメージ...
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3.7
東京都豊島区池袋２丁目５２－８大河内ビル ５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長しなきゃついていけないような雰囲気の会社ではあるが、やる...
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3.6
東京都渋谷区神宮前５丁目５２－２青山オーバルビル９F
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:役員レベルは意識が高いが、他の社員まで浸透していない人によっ...
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株式会社家元のカテゴリ別口コミ（11件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社家元の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ オフラインエディター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
比較的若い社員が多いため、社員同士のコミュニケーションが円滑である。人数が少ないため、他部署同士での交流も盛んであり、部署関係なく一つの塊として動いている。映像に携わる会社なので、映像が好きな人であるならば、社員同士で持っている共通項が多く、居心地が良い。基本的な礼儀はあるものの、年齢関係なく気軽に話せる風通しの良さが魅力。
組織体制・コミュニケーション：
人数が少なく、社員同士の年齢も大きく離れていないため、基本的な礼儀はふまえつつも、年齢関係なく気軽にコミュニケーションがとれる。社歴やスキル、年齢による基本的な上下関係はあるものの、互いに意見を交換しあえるフラットさが特徴である。そのため、新入社員や若手社員であっても物怖じせずにコミュニケーションがとれる。
ダイバーシティ・多様性：
個人の性別や人種に関わらず、その人自身の特性によって仕事を割り振ってくれる傾向にある。病気や障害などがあっても、その人に合わせた働き方を提案してくれる。また、やむをえない個人のプライベートの事情にも理解があり、それぞれに合わせたワークスタイルを提示してくれるため、忙しい中でも比較的働きやすい環境を作れる。