同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区神田須田町2丁目25GYB秋葉原 2F
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は20代の若い社員が多い事もあり、明るく社交的な人が多い...
続きを見る
2.9
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランクで堅苦しい雰囲気では無いが新しい事に挑戦するのは難し...
続きを見る
3.3
東京都中央区銀座7丁目9-18ニコラス・G・ハイエックセンター
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性の管理職がおおくアットホームな雰囲気がある会社である。組...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市若林区沖野2丁目5-5
その他・その他
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司同士が覇権争いしている為、各店舗スタッフが都度振り回され...
続きを見る
2.6
東京都杉並区今川3丁目28-17
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に忙しく、あまりプライベートな会話はし...
続きを見る
3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
その他・その他
回答者: 男性/ 業務部管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場(工場勤務)では、一人のみで一日作業することはなく必ず複...
続きを見る
3.6
東京都八王子市
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦しようとする人に対して寛容的な一方、お客様目線で提案した...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい22-1横浜ランドマークタワー15F
その他・その他
回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦していくというよりは、安定を望むのが好ましい方がこの会社...
続きを見る
3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地
その他・その他
回答者: 女性/ セールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:決まったルールに沿って行動するのではなく、そもそものルール作...
続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス遵守はどの企業も当然ではあるが、公務員として...
続きを見る
有限会社エヌエステクノのカテゴリ別口コミ(19件)
有限会社エヌエステクノの回答者別口コミ(6人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月12日
- 駐車場点検 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年03月02日
- 保守管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年03月02日
- 営業所長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年02月28日
- 設備保守業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年06月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社エヌエステクノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
従業員は各センターによって人数が異なりますが、少人数になります。
以前は毎朝朝礼時に故障報告、伝達事項を共有していましたが、コロナ渦ということもあり
今は会社携帯でグループLINEを使用し情報共有しています。
故障時に復旧できず困ったときは上司、先輩、メーカーと連絡を取り助け合って復旧作業にあたています。