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株式会社NECライベックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NECライベックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを330件掲載中。ライトハウスは、株式会社NECライベックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:
昔の時代の社風のように感じる。風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
組織の意思疎通はとれていないように思う。
「それ聞いてない」ということが何度もあった。

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回答者：女性/ 給食調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学校給食

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション:人間関係に関しては、配属先によるとしか言えず。私が

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

組織体制・コミュニケーション:月に一度、マネージャーの巡回がある。拠点の責任者に

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

組織体制・コミュニケーション:働く場所によっても変わると思うが、自分の職場の方は

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:本社と関わることはほとんど無いのでその委託先の施設、学校、

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回答者：女性/ その他、技術系（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:拠点は本社の人が月に１回巡回に来る。人によるが本社の人と話

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リテイル事業部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:常に親会社の顔色を伺っている。経営陣は親会社出身者で占めら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

組織体制・コミュニケーション:他の事業所で、働いている人とは交流はありません。今

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回答者：男性/ 給食業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人材が不足している分、自分の配属先が合わないと

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回答者：女性/ 食品事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはありませんでした。決まった仕事をこなすだ

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回答者：女性/ 給食調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

組織体制・コミュニケーション:年に数回ほど衛生講習会などで集まる以外には交流会は

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:フランクで堅苦しい雰囲気では無いが新しい事に挑戦するのは難

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:委託業者ですので現場次第です組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 企業内福利厚生/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】勤続年数の短い従業員の退職が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】今までは、NECグループ内と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】閉鎖的なので、知ってる人とは仲良くもな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：噂が広まりすぎて、自分の言動が飛躍されてひろまっている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：仲良しの社員さんは、同じ職場から離れてしまっても、公私

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的に残業は無いので定刻通り帰宅

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：親会社のほうから来ている本社スタッフが多いので、現場の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：本社の人達との距離が近いから、仕事の話もしやすいがプラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高いと感じる事は、ここ数十年、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員やパート関係なく話しやすい。色々な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本残業が無いので、給料は低い。書

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・コミュニケーション:他の拠点の人たちと話す機会は責任者以外にはあまりあ

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回答者：女性/ 売店カウンター及び総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ リテイル事業部

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:職場環境は素晴らしく、とても心地良く仕事が出来ました。会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】新人は休憩中の来客や納品に全て対応

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性を大切にするとは言っていましたが、

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会社名	株式会社NECライベックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.neclivex.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル　６Ｆ

従業員数	1980名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	溝辺隆之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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