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医療法人社団奉志会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害事業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途入社の比率が高い割には、どのレベルからスタートするか、具体的な指標
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 68万円 0万円 0万円
年収 810万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な給与制度。職位によって基本給が変わっており、職位により昇給幅も
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 管理者兼児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏季、冬季に1回ずつ支給されます。人事考課としては、上半期と下半
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医療法人社団奉志会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理者兼児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金は毎月の積立制度があります。リロクラブにも加入しているので、自身
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:福利厚生は多岐にわたる。医療・薬の補助、誕生日ギフトから休暇まで。退職
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都中央区日本橋3丁目2-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:平社員だと基本給約19万、残業手当3万8千円、交通費を含めて... 続きを見る
3.0
岐阜県岐阜市若宮町9丁目16トーカイビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院関連事業本部
給与制度:昇給の上がり幅が大きいとは言い難い。岐阜に本社があり、関東や... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前5−2−19表参道山田ビル1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:減給制度がある。それはあまり納得いくような内容ではないもの。... 続きを見る
3.0
福岡県久留米市津福本町422番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:休日手当なし。年末年始の5日間のみ、1日3千円の手当てあり。... 続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員でしたので、ボーナスはありませんでした。
聞いたとこ...
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2.9
千葉県旭市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料少ないと思うが時間外手当はきちんとでる。(部署にもよると... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市城東区東中浜1丁目5-1
医療・福祉・病院・クリニック
3.4
三重県四日市市日永5450-132
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:公務員扱いということもあり看護師で三交代をしている割には年収... 続きを見る
2.9
群馬県伊勢崎市
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都板橋区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:東京都の賞与の支給規定を参考にした規定があり、それに基づき賞... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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