Item: 三和開発株式会社
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Author: 女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月12日

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは盛んで、部所に関わらず積極的に声掛けやフォローをしていただけるので入社後すぐ会社の雰囲気に馴染むことができると思います。また、数ヶ月に一度の頻度で社長とのカウンセリングが設けられ、困っていることや気になることを相談できる機会があります。現場の声をしっかりと聴いて反映していただける組織体制です。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション：同じ部署内の社員に限らず、他部署の社員へも業務に関

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組織体制・コミュニケーション:社内のコミニティーのようなものがありますが、ほとんどが仲がい... 続きを見る

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会社名	三和開発株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sanwa-dc.co.jp/
所在地	大阪府高槻市寿町2丁目21-29

従業員数	11名
設立年	1968年
資本金	85百万円
代表者	中尾徳隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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