回答者： 女性/ Secretary/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Marketing
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給率はその国の物価指数を基準に決定されます。
評価制度:
日系の大手企業なので、どちらかと言うと年功序列です。
昇進のスピードはそれぞれですが、職種によってはキャリアパスの幅がないような事もあります。
昇給率はその国の物価指数を基準に決定されます。
評価制度:
日系の大手企業なので、どちらかと言うと年功序列です。
昇進のスピードはそれぞれですが、職種によってはキャリアパスの幅がないような事もあります。