回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 21万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
季節によって仕事量が違うが、忙しい時期は残業や休日出勤もあり、それがカウントされているので高くなる。賞与や昇給もそれなりにあり、休みが多いので生活はしやすかった。
評価制度:
取得すれば有利な資格がたくさんあるので積極的に取得していけば昇進や昇格も若いうちからできると思った。任せられる仕事が増えるとやりがいがあるのと、仕事自体に公共性があるのである程度プライドを持って取り組むことができた。
季節によって仕事量が違うが、忙しい時期は残業や休日出勤もあり、それがカウントされているので高くなる。賞与や昇給もそれなりにあり、休みが多いので生活はしやすかった。
評価制度:
取得すれば有利な資格がたくさんあるので積極的に取得していけば昇進や昇格も若いうちからできると思った。任せられる仕事が増えるとやりがいがあるのと、仕事自体に公共性があるのである程度プライドを持って取り組むことができた。