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ダークトレース・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ プリセールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サイバーテクノロジースペシャリスト

3.3
口コミ投稿日：2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:
営業の発言権が一番強い。どうやって売るかを中心に会社が回っている。

ダイバーシティ・多様性:
営業に女性は少ないが、それ以外の職種ではそれなりに女性もいて外国人も活躍している。外国人だと日本語能力が高くないと活躍できない。宗教に関しては特別な配慮はないが、イスラム教徒も在籍はしている。
タバコを吸う場所は会社から離れたところにある。

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口コミ投稿日：2021年04月26日

回答者： 女性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年04月26日
企業カルチャー・社風:営業職はアグレッシブな方々が多く、全て数字で評価されていま
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