回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 33万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
入社時に、賞与はまだ実績が少ないため必ず支給されるとは言えないというご説明がありました。(過去に実績はある)支給の場合も、どのような評価基準で金額が決まるのかというところは少々不明瞭です。
評価制度:
個人の担当領域に注力するタイプの社員が多いので、定時時間内に決まった業務をこなしたい人にあっている。昇格の基準などは、特に定義がなく、古参のメンバーがマネージャーという感じです。
入社時に、賞与はまだ実績が少ないため必ず支給されるとは言えないというご説明がありました。(過去に実績はある)支給の場合も、どのような評価基準で金額が決まるのかというところは少々不明瞭です。
評価制度:
個人の担当領域に注力するタイプの社員が多いので、定時時間内に決まった業務をこなしたい人にあっている。昇格の基準などは、特に定義がなく、古参のメンバーがマネージャーという感じです。