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契約社員
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回答なし
退職

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと感じています。実際に私は時
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日稼働は基本なし。必要な場合は事前申請で必ず代休をセットで
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:自主性・自走能力はかなり求められる傾向にある。「仕事は自分
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に個人目標、チーム目標、勤務態度、組織貢献などで評価項目が分かれ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:ほぼ何も整っていない状態なので0から1をつくっていく経験は他
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:就活メディアや就職エージェントなど、新卒採用に直接的な事業をバックグ
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに給与査定が入ります。半期の実績を自身で上司に報告し、それに対
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:会社としてあるべき社会保険以外の福利厚生はほぼない。退職金なし、住宅補
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:結論人によるかと思います。私自身は5H~10H程度で収まって
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:これは事業部によって異なるが、自身が所属するマーケティング部
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:SaaS事業(採用管理ツール「採用一括かんりくん」)と新卒人材紹介事
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒だと1年目は30時間の見込み残業で21万、半年経つと2万上がります
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:人がいいです。社内の雰囲気が良く、全体的に仲が良い気がしま
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:自分の行動次第で本当に幅広いことを経験できると思います。人が
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:住宅補助は実質はなく、会社の付近で2キロ圏内に住むと自転車手当が支給さ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:定時が遅いので退勤時間は必然的に遅くなります。(9時~18時
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、ある程度の裁量をもっ
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
多様な働き方支援:部署によりますが、私の所属するマーケティング部はリモートと出社
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランクに応じて給与が決まっている。当該ランクは四半期ごとに設定する目標
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月08日
オフィス環境:立地は神保町駅徒歩30秒程度であり、非常に出勤しやすい。また、神保
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
オフィス環境:駅から徒歩2分程度の立地で、無料のドリンクバー、オフィスグリコも完
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなく、という感じでしょうか…?年齢が全体的に低い
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:良くも悪くもベンチャー企業であり、あらゆる部分で未整備な部分
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1回の昇給機会あり(実績次第)月、クォーター(3ヶ月に一度)それ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:創業代表者を筆頭に「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ため
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:ポジションに関わらず、オープンにコミュニケーション
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:特に目新しいものはない。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などはない。社員
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で平等に評価される環境。昇進基準は明確で、役職に応じて求められ
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