口コミ投稿日:2021年10月06日
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月11日
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.1
東京都渋谷区広尾312-36ワイマッツ広尾ビル4階
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:何においても雑。自由にやりたい人にとってはそれでもいいかもし...
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3.0
茨城県水戸市赤塚1丁目16エスコート赤塚ウエスト 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はシフト制のように書いていますが1日を通しての業務となり...
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3.5
東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくたくさん仕事をしたいという思いがありましたが、初年度...
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3.2
大阪府渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア10F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事務職での応募でしたが、入社後は営業に回されました。...
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3.0
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階
その他・その他
回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後にとてもしっかりとした研修が用意されていて、いい意味で...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 14F~18F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆくゆくは本社勤務を希望しておりましたが、10年以上勤めてい...
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3.2
大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10南新町EXCEL BLDG. 9F
その他・その他
回答者: 女性/ モバイルコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から個人情報を扱うので責任感はいると思ってましたが電気...
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3.5
滋賀県大津市別保三丁目11−32
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添い必要なものだけを売ればいいと思っていたが、場...
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3.8
東京都豊島区西池袋3丁目1-15西池袋TSビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に元気で、朝礼も体育会系な印象。初めて見るとビビって...
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2.7
東京都港区海岸1丁目14-22
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:他社より競争力が弱い。日本通運が主なお客さんなので、自動的に...
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HRクラウド株式会社のカテゴリ別口コミ(109件)
HRクラウド株式会社の回答者別口コミ(33人)
- CS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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4.3
最新の回答:2023年11月13日
- マーケティング部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月13日
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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4.7
最新の回答:2023年11月09日
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年11月08日
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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4.9
最新の回答:2023年11月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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HRクラウド株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特にギャップはありませんでしたが、いいギャップとしては想像よりも「人がいい」ことです。
気軽に声をかけていただいたり声をかけたり、皆さん優しく仕事にまっすぐで向上心があります。
悪いギャップは強いて言えば「余裕が少なそう」なことです。リソースが足りないんじゃないかと思えるところがところどころ垣間見えます。