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回答なし

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:
入社後に活躍する人材を獲得できるような採用を実現したいという思想から生まれているため、システムでありながら単に業務を効率化するだけでなく、採用力を強化するような仕組みも備わっているのは強みだと感じています。

実際に、社会的に大きな問題となっている内定辞退や早期離職に悩まれている企業さんからご好評をいただくことも多く、今後も同じ思想の下で開発されると考えるともっと多くの企業さんのお悩みを解決できるのではないかと思います。

事業の弱み:
お客さんのご要望に応えようとするあまり、とびぬけた強みがないのが弱点だと感じています。
汎用性が高く、多くの企業さんでコストパフォーマンスの高さを喜んでいただけているのは良いことだと思うのですが、何か自社独自にできることがあっても良いのではないかと思うときがあります。

ただ、この点に関しては少しずつ風向きも変わっているように思う部分もあり、強みにも記載したような「採用力強化」という部分をもっと伸ばしていこうという動きが出てきているので、今後もっと多くの企業さんに影響を与えられるような事業になっていくのではないかと思っています。

事業展望:
重ねてにはなりますが、多くのお客さんの役に立てるような事業になっていくのではないかと思います。システムの機能などについて、何をお客さんが求めているのかがデータとして蓄積されつつある中で、ここ数日で一気に要望に応えられるように様々動き出しているようです。

聞いている限りでも、今後数年の間に様々な開発があるようで(あまり言ってはいけないかもしれないので記載はしませんが…)、もっと役立てる機会が増えていくのではないかと感じています。

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:正直なところ、現状特にありません。強いて言えば、飲み物や軽食が安価で購
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:早ければ半年で昇格が可能であり、実際に1年目から昇格している
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によります。18時半の終業時刻とともに帰られる方
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:自主性・自走能力はかなり求められる傾向にある。「仕事は自分
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に個人目標、チーム目標、勤務態度、組織貢献などで評価項目が分かれ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:結果で評価はされますが、とはいえ結果が出ていないメンバーに
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:ほぼ何も整っていない状態なので0から1をつくっていく経験は他
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:就活メディアや就職エージェントなど、新卒採用に直接的な事業をバックグ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:部署によって同じ会社とは思えないほど、カルチャーが違う。人
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他部署はあまり存じ上げませんが、特に営業系の職種は結果・実績を重視した
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに給与査定が入ります。半期の実績を自身で上司に報告し、それに対
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:会社としてあるべき社会保険以外の福利厚生はほぼない。退職金なし、住宅補
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:結論人によるかと思います。私自身は5H~10H程度で収まって
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:これは事業部によって異なるが、自身が所属するマーケティング部
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:SaaS事業(採用管理ツール「採用一括かんりくん」)と新卒人材紹介事
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒だと1年目は30時間の見込み残業で21万、半年経つと2万上がります
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:人がいいです。社内の雰囲気が良く、全体的に仲が良い気がしま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション全て無し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々人材紹介はかなり朝早く夜は遅い印象、他の部署
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:自分の行動次第で本当に幅広いことを経験できると思います。人が
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:17~18万賞与無し残業30~45時間込み仕事関連の書籍は購入可社会保
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:住宅補助は実質はなく、会社の付近で2キロ圏内に住むと自転車手当が支給さ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回あります。1年を3期に分けてそれぞれ自己評価と上司評価+
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:定時が遅いので退勤時間は必然的に遅くなります。(9時~18時
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:クラウドサービスは今後の展望があるのでは。外部の方からも、タクシーC
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと感じています。実際に私は時
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:変化することは好む傾向。前例の払拭は割とハードル低く、ベン
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回答者: 女性/ 営業・サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないですが、マンパワーで頑張るようなタイプが多
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・頻度は半年・評価基準あり・実力主義WCMシート(will-can-m
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、ある程度の裁量をもっ
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:オープンで暖かい会社だと思います。私は新卒入社ですが、この
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回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はなかったが若いうちから裁量の大きい仕事を
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:失敗も許容してくれる風土があります。失敗よりも失敗からどう成
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務時間9:00~18:00勤務です。人によりますが
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