口コミ投稿日:2023年11月07日
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 営業・サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月11日
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月06日
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月11日
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月08日
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年11月07日
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年11月13日
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.6
岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目11-1
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回答者: 男性/ サポート担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下る七町目4
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3.2
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しが良い誰でも、どの立場でも会社の方向性と照らし合...
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3.8
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 11F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で常に勉強とアウトプットが求められる。前のめりで仕事...
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4.1
滋賀県大津市別保3-11-32
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回答者: 男性/ 携帯電話の販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する会社とうたっている分、取り組みや数字の追い方について...
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3.2
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的には接客・検眼・加工・引き渡し...
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3.1
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYUREIT新宿ビル 4F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業の人は、話しかければ普通に会話してもらえる。会長が体育会...
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3.5
鳥取県米子市東町171
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:先輩より後輩が、仕事が出来ると。上司が先輩の位置にいる人にプ...
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4.4
東京都渋谷区渋谷2丁目9-8日総第25ビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には連絡ツールで営業とエンジニアはやり取りをしており、...
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3.6
東京都千代田区大手町1丁目8-1KDDI大手町ビル
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】親会社からの転籍者中心なので、長く...
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HRクラウド株式会社のカテゴリ別口コミ(109件)
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- マーケティング部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年11月13日
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最新の回答:2023年11月09日
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最新の回答:2023年11月08日
- カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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4.9
最新の回答:2023年11月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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HRクラウド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
変化することは好む傾向。
前例の払拭は割とハードル低く、ベンチャー気質。
とりあえずやる、的な話はよくある。
素直な人が多く、意見がぶつかることは少ない。
しかしマネージャー以上になる特に、建設的な議論は活発。
意見をしたいなら、ぶつからない円滑なコミュニケーションで、建設的な議論をするスキルは当たり前でないと浮く。
(我が強い弱いの話ではなく、我が強くて自分の意見があったとしても、客観視が出来て、言葉を選べる能力や、発するタイミングや発し方まで考えられる人で無いと浮くという意味。正論だからぶつけて良い的な考えの人は合わないし、一緒に働きたくない。)