回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発：
所属する部署・課にもよるが、決算業務・連結決算業務・税務申告等経理として求められる実務・知識能力を身に着けられる環境である。若手やベテラン関係なく意欲や能力のあるものには相応の業務を任せてもらえるため、よく成長できる職場ではあると思う。必要な業務知識は先輩社員の指導に加えて、e-learningや各種セミナーも受講することもできる。
所属する部署・課にもよるが、決算業務・連結決算業務・税務申告等経理として求められる実務・知識能力を身に着けられる環境である。若手やベテラン関係なく意欲や能力のあるものには相応の業務を任せてもらえるため、よく成長できる職場ではあると思う。必要な業務知識は先輩社員の指導に加えて、e-learningや各種セミナーも受講することもできる。
株式会社TOKAIマネジメントサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社TOKAIマネジメントサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
変形労働を採用しており、勤務時間は通常時(9:00～17:45）、繁忙期(9:00～18:30)、閑散期(9:00～16:00)となり年間スケジュールにて決定される。休日休暇は完全週休二日制を採用し、国民の祝日は全て休日。有給休暇は取得義務分は年間取得計画を作成しそれに沿って取得するが、それ以上は取得しにくい雰囲気。
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