Item: 協和工業株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / ジュニアリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:
社長が毎日現場を周回して、工場の状態を色々チェックしており、現場主義の社長だなと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
リーダー職の人とは話す機会が多いですが、色々相談には乗ってくれるため、人間関係は比較的良い職場だと思います。それ以上の役職の人や他の部門の人とはまだそれほど交流が無いためわかりません。

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回答者：男性/ ジュニアリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風：基本、優しい雰囲気です。高品質で特殊な製品を作っているため

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも技術者集団であると自負している人間が多いの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：職人気質の社風が根強く残っており、基本的には社内で問題

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：自分の都合で自由に仕事の微調整が出来てしまう。5万円以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】キャッチボールなどしてリフレッシュ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：ごく一部の仲がいいメンバー以外は交流がない。世帯持ちに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：良くない。間接部門と現場の壁は厚い。昔ながらの社風で現

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.2

大阪府大阪市西区新町１丁目７－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:製品によっては環境や人命に関わるため、品質、顧客第一である。... 続きを見る

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会社名	協和工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.kyowa-uj.com
所在地	愛知県大府市横根町坊主山1-31

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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