回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇進、昇格につきましては、年1回あります。
年功序列では、無く完全に実力主義だと思います。
古いからといって給料が上がったり役職がついていくのでは無く
新しく入社した方が役職についたり給料が上がったりと完全に向上心がある方何に対しても考え行動を実際に行っていく方が有利であり昇進、昇格していく会社であります。
昇進、昇格につきましては、年1回あります。
年功序列では、無く完全に実力主義だと思います。
古いからといって給料が上がったり役職がついていくのでは無く
新しく入社した方が役職についたり給料が上がったりと完全に向上心がある方何に対しても考え行動を実際に行っていく方が有利であり昇進、昇格していく会社であります。