回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
実力主義の為、頑張った分は給料やボーナスに反映します。常に経営層の方々にお話しできる環境です。年功序列ではなく完全に実力主義です。新人でも頑張って良い成績を残せば、年上の社員を追い越して昇進・昇格できます。
毎月の目標に対してどのように行動してきたか！を毎週の進捗と定例会議で360度評価が行われます。
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