回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与はありませんが、基本給は同年代に比べてやや高いと思います。年1回、昇給のための評価面談にて昨年度の実績や日頃の働き方などを上長と面談して、翌年の給与が決まります。一定時間を超えると残業代も支給されます。交通費の支給もあります。残業はそこまで多くないので、残業代支給までいくことはほとんどないです。
評価制度：
評価面談は年に1回あります。年功序列だと感じたことはほとんどありません。きちんと実力を重視して評価されていると思います。実績はもちろんですが、日ごろの勤務態度や取り組む姿勢も重視されていると思います。実力主義といえば実力主義ですが、社員がお互いに切磋琢磨しあえる環境で働けていると感じることが多いです。
賞与はありませんが、基本給は同年代に比べてやや高いと思います。年1回、昇給のための評価面談にて昨年度の実績や日頃の働き方などを上長と面談して、翌年の給与が決まります。一定時間を超えると残業代も支給されます。交通費の支給もあります。残業はそこまで多くないので、残業代支給までいくことはほとんどないです。
評価制度：
評価面談は年に1回あります。年功序列だと感じたことはほとんどありません。きちんと実力を重視して評価されていると思います。実績はもちろんですが、日ごろの勤務態度や取り組む姿勢も重視されていると思います。実力主義といえば実力主義ですが、社員がお互いに切磋琢磨しあえる環境で働けていると感じることが多いです。