口コミ投稿日:2021年06月28日
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 女性/ 広報・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月29日
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2.5
北海道札幌市中央区北二条東17丁目2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日なんてほとんどない。良いところはなし。有給休暇も勝手に消...
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3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目2-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事前に説明がちゃんとあるが夏場は繁忙期で土曜出勤がある。休日...
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3.1
東京都江東区大島2丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業種の都合上休日出勤は必ずある。ですが、今は振休をとれる環境...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワーN 34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お盆に10連休、年末に11連休あるため海外...
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3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休暇もまだまだ他社に比べると少ないのでバラン...
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3.2
沖縄県那覇市イー・フレス一日橋クロスマーク 101
不動産・建設・建設
3.0
静岡県静岡市駿河区下川原6丁目26番8号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休日にも関連企業から連絡が来る持ち帰りの仕事もある有給は割と...
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3.4
千葉県浦安市富士見1丁目8-24
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 国際事業部管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:家庭の事情や体調で出社が難しい場合も、臨機応変にリモートワー...
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3.5
東京都世田谷区奥沢八丁目5-42F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なめかもしれないが、有給などは取りやすい。振替休...
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3.3
東京都品川区上大崎3丁目6-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇はあるが、会社と現場の雰囲気的に取れない感じが常にあ...
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株式会社スズケンのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社スズケンの回答者別口コミ(6人)
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年06月29日
- コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年06月28日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年06月28日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年06月28日
- 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年06月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スズケンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
設計・コーディネーターの職種は仕事量が多いため、勤務時間が長くなってしまったり、お客様の都合で休みの日に出勤を振り替えなければならないことが多くあります。なかなかまとまった休みを取ることが出来ない職種ではありますが、個人の裁量で出勤日を決めることが出来、上長への報告も必要がないので、打合せの日程が急に変更になったときなどは、簡単に休暇をずらすことが出来るため、自由に働くことが出来ると感じています。
多様な働き方支援:
ノートパソコンが支給され、週に1日程度在宅で仕事をすることが出来るようになりました。在宅で仕事をすることが出来るのは、社内で出来なかった作業を一気に進めることが出来ますし、家事との両立にとても役立っています。
また、従来よりも1時間早く出勤することで、退勤の時間を早めることが出来る制度も出来たので、重宝しています。