回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480000万円 | 150000万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 150000万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
３ヶ月以上のパートにも賞与がある。頂いたことがまだないので金額は知らない。もらった方は思ったより多かったとのこと。扶養で勤務されてるので、勤務時間を大幅に来月減らす予定。人手不足なのに困る。
評価制度:
なるべく費用を抑えたい状況。入居者様が６割切りそう。正社員ボーナスにも響くライン。若手は即正社員登用。家庭事情やらシフトに注文つけるとパート雇用のまま。派遣社員も３０代、４０代前半だと、社員に勧められる感じ。あまり実力主義ではない。
３ヶ月以上のパートにも賞与がある。頂いたことがまだないので金額は知らない。もらった方は思ったより多かったとのこと。扶養で勤務されてるので、勤務時間を大幅に来月減らす予定。人手不足なのに困る。
評価制度:
なるべく費用を抑えたい状況。入居者様が６割切りそう。正社員ボーナスにも響くライン。若手は即正社員登用。家庭事情やらシフトに注文つけるとパート雇用のまま。派遣社員も３０代、４０代前半だと、社員に勧められる感じ。あまり実力主義ではない。
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回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
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