回答者： 男性/ 荷役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 10万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
年２回昇給の査定がある。所長次第。
手当を含めた合計金額が基本給となる。
賞与は年２回。事業所・営業所によって異なるが１か月分の給与に満たない。
評価制度:
実力主義。
内勤者は評価表みたいなものがあるが当てにならない。これも所長次第。
年２回昇給の査定がある。所長次第。
手当を含めた合計金額が基本給となる。
賞与は年２回。事業所・営業所によって異なるが１か月分の給与に満たない。
評価制度:
実力主義。
内勤者は評価表みたいなものがあるが当てにならない。これも所長次第。