回答者： 女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 23万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
賞与:
人事考課制度があり、年間の部署目標にたいする自身の目標を掲げ、年間の目標を達成するために、四半期ごとの短期目標を設定。
その達成度が支給基準となっている。
インセンティブ:
新規職員の紹介で数万円。
定着すればもう少しもらえる。
モデル年収:
年度初めの昇給あり。
人事考課制度があり、年間の部署目標にたいする自身の目標を掲げ、年間の目標を達成するために、四半期ごとの短期目標を設定。
その達成度が支給基準となっている。
インセンティブ:
新規職員の紹介で数万円。
定着すればもう少しもらえる。
モデル年収:
年度初めの昇給あり。