回答者： 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 87万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 87万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
店舗マネージャー 月給40万＋交通費全額支給
店長 月給25万＋残業代＋交通費全額支給
副店長 月給20万＋残業代＋交通費全額支給
社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
評価制度:
昇進はほぼないと言っていいほどありません。
あるとすれば、各店舗の店長が退職されるか、新店舗の立ち上げがある際に副店長が店長に昇進することがあります。
店長が昇進するには、自身で店舗を出店するか、それぞれの店舗をマネジメントする役職になるかだと思います。
店舗マネージャー 月給40万＋交通費全額支給
店長 月給25万＋残業代＋交通費全額支給
副店長 月給20万＋残業代＋交通費全額支給
社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
評価制度:
昇進はほぼないと言っていいほどありません。
あるとすれば、各店舗の店長が退職されるか、新店舗の立ち上げがある際に副店長が店長に昇進することがあります。
店長が昇進するには、自身で店舗を出店するか、それぞれの店舗をマネジメントする役職になるかだと思います。
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回答者： 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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