同じ業界の企業の口コミ
3.7
愛知県名古屋市中区錦1丁目13-35JSGビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連休があるため平日の就業時間は22時までしっかりあります。中...
続きを見る
4.5
東京都中央区銀座6丁目14-8銀座石井ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ オンラインアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:自由に取得できる。連絡しておけば、チームでカバーする体制が整...
続きを見る
3.6
東京都江東区新砂1丁目8-2SGHビル新砂2
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそれ以外がはっきりと区分されていました。多様な働き方...
続きを見る
3.7
神奈川県横浜市中区KRCビルディング 9F
その他・その他
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は朝早く帰りも遅くなってしまいます。ただ定休日が設けられ...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区本町2丁目16-5
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様に合わせて、朝早く出勤もあtり、金融関係、工場関係は特...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1分単位でつけられる。サービス残業はなく、...
続きを見る
3.2
愛知県安城市安城町天草73-2
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、10時から19時までですが、朝の掃除があるため9...
続きを見る
4.3
大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1丁目34-8
その他・その他
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業時間は9時間休憩1時間です。勿論、残業はありますが(残業...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては8時間労働となりますが、土日や忙しい日は残...
続きを見る
3.5
千葉県浦安市北栄4丁目8-3コムシス浦安ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前もって予定を伝えれば休みをとれる風習。家族行事や体調不良と...
続きを見る
トヨタモビリティ東名古屋のカテゴリ別口コミ(20件)
トヨタモビリティ東名古屋の回答者別口コミ(7人)
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年03月10日
- カーライフコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年03月01日
- メカニック 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年02月28日
- 幹部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月28日
- 店長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年02月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
トヨタモビリティ東名古屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
サービス業なので残業はある。会社の方針としても困っているお客様は助けるとしているので、定時際に事後対応などSOSが入る場合もあるが対応している。残業はなくすべきとは思うが、お客様あっての会社経営であり、お客様に喜んでもらいたい、お役に立ちたいと思ってこの会社に入社したので、それは必要な残業だと思っている。業務が一人に偏るときもあるが、チームで手分けして取り組む協力姿勢のある風土なので、みんなで削減していこうという姿勢があるのはありがたい。