口コミ投稿日:2023年05月02日
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング32F
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東京都新宿区新宿1丁目33-15
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:東証一部上場のため害虫駆除の会社としては、有名である。昔の考...
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4.2
東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル8階
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:今年の1月に入社しました。まだ1か月しかたってないんですが、...
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3.4
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 17F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長含めて役職関係なく、さんづけで呼ぶルールがあります。比較...
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3.5
東京都港区赤坂42-6住友不動産新赤坂ビルディング11F
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回答者: 男性/ ライフスタイルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Service and Delivery Team/ フロントラインスタッフ
企業カルチャー・社風:アメリカの企業で自由な風潮普段からリモート組が多い為か、コミ...
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3.5
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 明光義塾事業部/ エリアマネージャー
組織体制・コミュニケーション:自身においては役職者と相談しやすい環境があるので何か困った事...
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3.0
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 児童指導員・保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:教室によって異なる。フランチャイズか直営化でも大きく違う。組...
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3.0
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 27F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:営業部の人間がどのような人間かによってコミュニケーションの取...
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4.5
東京都港区新橋1-12-9-10F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ エンゲージメント課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「病気のない社会を作る」というビジョンに向かって、高い志を持...
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3.1
東京都中央区日本橋浜町2丁目1-1田辺浜町ビル 5F~7F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とにかくホスピタリティがあふれる人達の集まりになるので、人当...
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株式会社エボルカのカテゴリ別口コミ(47件)
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最新の回答:2023年12月29日
- 受付等 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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3.6
最新の回答:2023年09月29日
- アルバイト / 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月07日
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年05月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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実力主義の社風で、先輩・後輩の壁がとても少なく、
活発な意見交換ができる風土があります。風通しはとても良いです。
少人数のため、意見交換をしやすい体制があり、
若くても成果を出している人材がたくさんいます。
組織体制・コミュニケーション:
あくまで任意ですが、新入社員歓迎会や複数人で食事に行くなど、社員同士の交流がある会社です。
強制的な雰囲気がないので、不参加でも気まずくなりません。
20代~30代が中心なので、明るく和気あいあいとしていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性という意味では、純粋に採用に関しては、人柄や能力を評価する考えがあります。差別的な考え方をしている人材は現時点ではおらず、フラットな関係を築くことができる風土・環境がございます。