回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
出れば出ただけ、日給月給制で出たい人はでる、休みたいなら休む。ただ、その分収入に影響する。大型連休などは自動的に休むのでその月の収入は結果減る
評価制度:
この業界は資格ありき、本人の努力次第というとざっくりだか、モチベーションのある人材ならやっていける。ただ、休みも資格しゅとくニのための
勉強などをしなければいけないので、モチベーションのキープをどう自分で持ち続けるかが大事