回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 7万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
評価制度:
定期的に経営陣の代表から面談があり、話し合いをし双方の合意の元に適正に昇給をしてくれる。困りごとがないか親身に聞いてくれる。
やる気があり、実力が伴うと適正な判断により給与待遇について評価してくれる。
アルバイト・パート、正社員に関わらず適正な昇給等あると思う。
定期的に経営陣の代表から面談があり、話し合いをし双方の合意の元に適正に昇給をしてくれる。困りごとがないか親身に聞いてくれる。
やる気があり、実力が伴うと適正な判断により給与待遇について評価してくれる。
アルバイト・パート、正社員に関わらず適正な昇給等あると思う。