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EarthTechnology株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。EarthTechnology株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。ライトハウスは、EarthTechnology株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
社内のコミュニケーションが多く、風通しが良い会社というイメージが強くありました。しかし、新卒で入社した人は特に、完全オンラインでの研修後、客先常駐の形がほとんどのため同期との繋がりはほとんどないと感じます。
アサインされたプロジェクトの当たり外れはとても激しく、夜勤があることもあります。夜勤を断るとなかなかプロジェクト先が決まらない人も多くいます。

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語が使えるエンジニアを育てる、と言うモットーで

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地や配属に関しては希望を聞いてもらえるとのこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:同期と研修を受けたが、配属後はほとんど関わる機会

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使った仕事が出来ると期待していたが、仕事内

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語を活用できると思い入社したが、英語をほぼ使用

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は英語×ITを押していたので英語を活用した

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと: さまざまな業界で経験

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の基本給は低いが、一定で昇給していくため基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ：営業のイメージとして一人で永遠と営業活動をし続け

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ：年齢的に20代ということもあり、営業として泥臭く

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回答者：女性/ インフラ系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時 : 英語とITスキルをバランス良く身につ

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:「社会人大学」をウリにしているようですが、実際は

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回答者：男性/ アウトソーシング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が改正されてからか、どれだけ頑張っても基

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先にもよるが営業の説明が足りない部分も多い。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐はあまり良い評判を聞かなかいが、思ったよ

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に無い。ただ、実際に勤務するのが常駐先のため想

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先の環境が全てになるため、担当営業と密にコミ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語が使えるような求人の記載が前面に出ているがあ

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から入社後は常駐先に配属されると聞いていた

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:それほどITに熱意がなく、漠然とITバブルで入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ：ギャップは特になく、配属前に説明いただいていた内

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:CCNAを取らないと正社員になれないという、入社

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語かインフラか、業務がどちらかに偏りがちだと思

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は英語案件が多いかと思いましたが、半々くら

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件配属には個人の希望を考慮していただけるとのこ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語全く使わないところばかりです。自分から環境変

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ サポートエンジニア

3.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:CCNAを取れないと正社員になれない制度にはギャ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：英語を使いながらITの

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:インフラメインの会社なので、業界未経験だとプログ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になるためにCCNA取得が必須だった。夜勤

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：英語を使えること。IT

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語が使えるエンジニアを売りにしていたはずなのに

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に勉強は大変だが、それは自分で選ん

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:多く採用しているが、離職率も高いと思う。現場で育

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会社名	EarthTechnology株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tech-earth.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目７－９ＡＳ　ＯＮＥ東池袋ビル　６Ｆ

従業員数	340名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	能代達也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:担当される支店により、担当者の方の寄り添い度合いが大分違うの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先による仕事の内容の変化が大きい... (続きを見る)

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