回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給＋歩合給です。頑張って結果を出した分、お給料に反映されるので、成果がとても分かりやすいです。新卒入社１年目から、年収600万円という成果は驚きました。スキルがつけば、年収1千万円以上は目指せる環境です。
評価制度：
評価制度は実力主義です。できる人は、経験、学歴、年齢、問わずに、キャリアアップしていきます。新卒2年目の同期が、新店舗の店長を任せられたときは驚きました。また、不動産未経験の中途入社社員が半年で店長になった経緯もございます。
基本給＋歩合給です。頑張って結果を出した分、お給料に反映されるので、成果がとても分かりやすいです。新卒入社１年目から、年収600万円という成果は驚きました。スキルがつけば、年収1千万円以上は目指せる環境です。
評価制度：
評価制度は実力主義です。できる人は、経験、学歴、年齢、問わずに、キャリアアップしていきます。新卒2年目の同期が、新店舗の店長を任せられたときは驚きました。また、不動産未経験の中途入社社員が半年で店長になった経緯もございます。