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青山商事株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ シニアチーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:客層がそんなに良くない為、クレームよりもただのわ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はファッションに敏感な人が多いと思いました
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売のみでなく、どこの会社もそうだと思うが、他の
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回答者: 男性/ シニアチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で売り上げがかなり厳しくなった事で入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないです、入社後に驚いた事は同じス
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもたより体力仕事が多いし帰る時間が遅い。いい意
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔に比べ緩くはなってきているが体育会系や実力主義
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上がり方が非常に緩やかなので、異業種同年代
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより希望休が通ること、大手の割に給料が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップだらけ営業店と本社の
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明とあまりギャップを感
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業をして月給を増やす
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:カードのご入会数やノルマはないが販売実績は重視さ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただ売上を上げるだけでは、周りに嫌われてします方
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客に関しては、知識が想像以上に必要。例えば、冠
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないとうたっていますが、結果的にノルマで
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ばりばりの体育会系でした。ノルマはないけど、上司
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するときは業績を上げて上へ目指すと考えていた
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は中堅クラスが多く、年齢も近い方が多かった
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純な売り上げの目標以外にも様々な目標がある。客
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって、店長のやり方が違うため、働き方が全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにイメージ通り。時代変化もあるが、以前は個人
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定内通りであったが、ここ最近の社会情勢に大きく
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客のプロとして対人スキルや知識が身につく。自身
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回答者: 男性/ 青山商事株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上、顧客化の数値をとても意識されているので、単
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始がっつり働くこと。このご時世でアパレルな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマ無いと聞いていたがしっかりある。個人=
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーツはずっと売れると思っていたが、コロナ禍でカ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界が厳しいのでどこの会社も同じかも知れませんが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく個人の実績意識が強く、競争意識が昔から会
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは特に思う事はあり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく違っていたなと感じることは特にはありません
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長いためプライベート
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。年々ホワイ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップ構造が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
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