回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給が高く、年に3回の昇給・賞与・各種手当、社員旅行、暑気払い飲み会などは完備です。週休2日、祝日、ゴールデンウィーク、お盆休み通常休業、有給、業績によって特別な賞品も貰えます。社長も部長も優しく、非常に良い企業です。
評価制度:
年に3回の昇給・賞与・各種手当、社員旅行、暑気払い飲み会などは完備です。実力主義の為、新入社員でも月収100万円かも!昇格は毎月の業績によって行います。業績が非常に良ければ半年で、主任、部長になれます。