回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
半期に一度、昇進辞令がおこなわれます。各事業部の事業内容に沿った評価制度があり、努力した成果・結果は評価されやすい環境にあります。営業成績だけの評価ではなく、就業態度や人間性等も加味したうえで評価をおこないます。
半期に一度、昇進辞令がおこなわれます。各事業部の事業内容に沿った評価制度があり、努力した成果・結果は評価されやすい環境にあります。営業成績だけの評価ではなく、就業態度や人間性等も加味したうえで評価をおこないます。